Gemeinsam um die Ecke denken – im Team neue Geschäftsideen entwickeln und umsetzen:
Einbindung von Mitarbeitern bei der Digitalisierung – ein spielerischer Ansatz

Arbeit 4.0 – was ist das eigentlich? Der Begriff beschreibt die Arbeitswelt von morgen. Dabei fallen Schlagwörter wie vernetzt, digital und flexibel. Unsere Gesellschaft ist im Wandel: neue Produktionsarten, neue Produkte und Dienstleistungen, eine veränderte Nachfrage, Work-Life-Balance, Selbstentfaltung von Mitarbeitern; all dies lässt neue Ansprüche an Arbeit entstehen.

Mit der zunehmenden Verbreitung mobiler Endgeräte können wir uns virtuell schnell und flexibel verbinden. Wie in der Corona-Krise deutlich wurde, ist die Nutzung virtueller Meeting-Tools wie z.B. teams, zoom oder webex gestiegen. Eine Vielzahl an Tools ist mittlerweile auf dem Markt zu finden.

Arbeitsauftrag einsehen, per Foto Fragen klären, Material nachordern, Arbeitszeiterfassung per App statt Stundenzettel: Viele Betriebe nutzen inzwischen die Vorteile von Smartphones oder Tablets für ihre Auftragsabwicklung. Diese vereinfachte Kommunikation birgt jedoch auch das Risiko, die notwendige Sorgfalt zu vernachlässigen, weshalb Betriebe einige wichtige Aspekte berücksichtigen sollten. Je nach Ergebnis der betrieblichen Risikoanalyse gehören dazu der Schutz der betrieblichen Daten, die Wahl des am besten geeigneten Messenger-Dienstes, der sensible Umgang mit Kundendaten, die Datenschutzrechte der Beschäftigten und die Smartphone-Nutzung der Auszubildenden.

IT-Sicherheit bei mobilen Geräten.

Viele Handwerksbetriebe sind sich sicher, dass sie uninteressant für Hackerangriffe sind. Die Gefahr für Ihre IT erwächst jedoch nicht aus individuellen Angriffen auf Ihr Unternehmen, sondern aus anonymen Massenangriffen mit Würmern oder Trojanern. Auch die Datensammlung durch Apps oder der Verlust der mobilen Endgeräte berühren die Themenbreite der IT-Sicherheit.

Referent: Werner Schmit, Kompetenzzentrum Digitales Handwerk

Zielgruppe: Handwerk und KMU